Como construiria um sistema para se comunicar com uma colônia em Marte? Quantos carros passam por uma ponte em um dia? Quantos cortes de cabelo são feitos nos EUA em um ano? Essas perguntas podem parecer muito estranhas, mas é bom pensar sobre elas, caso sonhe em trabalhar para a gigante de...
Imagine que você está entrevistando alguém para um emprego e, de repente, o marido da candidata passa atrás dela, apenas com uma toalha enrolada no corpo. Ou o contrário.
"E aí, foi bem na entrevista?" Essa é a pergunta que todo profissional ouve diversas vezes na carreira, vinda de familiares e amigos. Mas como saber se foi bem assim que coloca o pé para fora da sala do entrevistador?
Durante uma entrevista para o cargo de gerente financeiro em uma indústria, o recrutador Ricardo Hagg, gerente-executivo da Page Personnel, pediu ao candidato que conversasse em inglês, para confirmar se ele tinha domínio do idioma, como dizia seu currículo. Depois de concordar e pedir apenas...
Nestas eleições, o treinamento de mídia faz parte da estratégia dos principais candidatos. O chamado Media Training ajuda a coordenar retórica, comunicação gestual e controle emocional para os políticos saírem bem em entrevistas, sabatinas e debates. Os políticos andam tão treinados que...
Fazer perguntas durante uma entrevista de emprego é uma forma de obter mais informações sobre o trabalho e a empresa. Também é um modo de o candidato demonstrar interesse pela vaga.
SãO PAULO – Na hora de entrevistar um candidato para uma vaga de emprego, gerentes experientes tem a capacidade de fazer o mínimo de perguntas que irão gerar o máximo de informação.
SãO PAULO – Hoje em dia, o conhecimento em língua inglesa deixou de ser um diferencial e se transformou em um requisito básico em diversas áreas de atuação e níveis hierárquicos, já que a chance de se deparar com temas que necessitem de conhecimentos em língua inglesa no dia a dia de trabalho é...
Levantamento realizado pelo site de empregos Trabalhando.com, baseado na análise de 6.272 currículos e mais de 2.000 vagas abertas durante os meses de fevereiro e março deste ano, revela que 82% dos profissionais que se candidataram para as oportunidades de trabalho não tinham o perfil desejado...
O CAT (Centro de Apoio ao Trabalho) promove, nesta quarta-feira (5), oficina gratuita sobre elaboração de currículos e orientação de como se comportar em uma entrevista de emprego.
Nos processos seletivos de emprego, é natural que os candidatos se preparem para responder a perguntas clássicas durante a entrevista. Mas o que fazer quando o selecionador utiliza questões esquisitas e fora de contexto como, por exemplo, “quão sortudo você é e por quê?”
Uma pesquisa divulgada pelo site americano CareerBuilder revela que a maioria (87%) dos empregadores não gasta mais do que 15 minutos para "filtrar” os melhores candidatos para preencher determinada vaga de emprego.
Com os processos seletivos para trainees cada vez mais competitivos, as empresas necessitam de recursos que possibilitem selecionar melhor os candidatos.