Flamengo tem onda de demissões, apesar da promessa de BAP durante campanha

E acrescentou: "Nossa chapa está pensando no futuro do Flamengo, junto com aqueles que ajudam a construir um Flamengo cada vez maior, como vocês", concluiu, referindo-se aos funcionários.

É claro que há casos de contratados que tinham funções ditas "de confiança" e em situações assim, esses costumam deixar seus cargos na mudança de poder. Mas as demissões também atingem profissionais que não estavam em níveis hierárquicos tão elevados.

E as primeiras dispensas ocorreram com enorme rapidez. Afinal, ela começou neste mês de janeiro. Obviamente tantas mudanças não passam desapercebidas, principalmente após a promessa de campanha do agora mandatário.

Comunicação, jurídico, compras, departamento médico do futebol, esportes olímpicos, redes sociais... Cresce a lista de setores nos quais demissões já foram feitas nos quatro primeiros dias úteis de 2025.

O Diretor Executivo de Esportes Olímpicos, Marcelo Vido, é um dos que estão deixando o Flamengo. "Meu ciclo terminou ontem após reunião com o presidente. Novos desafios estão por vir", respondeu ao blog. Ele é um dos profissionais mais elogiados e reconhecidos pelo trabalho desenvolvido nos esportes olímpicos rubro-negros.

No Ninho do Urubu, também foram desligados quase todos os funcionários no departamento médico, 13 do profissional e muitos da base. Ao todo, algo em torno de 30 pessoas foram para a rua.

Sob o comando de José Luiz Runco, de volta como responsável pela área, o clube aboliu os nutricionistas de performance. Eles atendiam os atletas, como responsáveis pela alimentação, suplementos nos intervalos dos jogos, etc.

Já Vinicius Castro, gerente de imprensa do futebol, teve uma conversa com o novo responsável pela comunicação no CT, Rodrigo Paiva, e ali a sua saída foi definida. O ex-gerente de transição, Carlos Noval, voltará aos times de base.

Procurado, BAP respondeu às perguntas do blog.

Em campanha, você gravou e postou um vídeo 13 dias antes da eleição, afirmando que eram "mentira" os rumores de que, se eleito, ocorreriam demissões. Era um vídeo para "tranquilizar" os funcionários do Flamengo. Mas nesses (ainda) poucos dias de gestão, já se sabe de desligamentos em vários setores do clube. Por que tantas demissões? Como esses profissionais foram avaliados em apenas dois a quatro dias úteis?
"O que se espalhava no clube era um terrorismo generalizado. Ocorreram mudanças relacionadas com o que pregamos ao longo da campanha. O clube tem quase 2.000 colaboradores (o blog apurou que ao final de 2024 eram, na verdade, cerca de 1.110). Mudanças ocorreram em menos de 40 casos, sendo que cinco em funções inexistentes anteriormente. Houve alguns casos onde funcionários do clube se engajaram em campanha política, o que é proibido. Então alguns foram desligados por uma questão de conduta profissional. A avaliação dos profissionais que foram desligados foi feita ao longo do tempo, não fruto de apenas dois dias como você coloca".

O que os motivou a desligar o diretor de esportes olímpicos, Marcelo Vido?
"O Vido encerrou um ciclo importante conosco. Em seu lugar estamos trazendo o Marcus Vinícius Freire (ex-COB). Começa hoje aqui".

O Flamengo confirma a contratação de três novos gerentes: Dekko Roisman, relações institucionais do futebol; Marcelo Conti, relacionamento com a torcida; e Paulo Cesar Pereira, Rede Social? Importante: os três apoiaram sua campanha, como Antônio Araújo que agora é diretor social (no vídeo abaixo os quatro aparecem manifestando publicamente apoio à candidatura).
"Sim".

Mas os três novos gerentes fizeram campanha, se engajaram, não é proibido?
"Claro que não. Não eram contratados pelo clube. Se fossem, não poderiam se engajar no processo eleitoral".

O funcionário não pode apoiar candidato, ok. Mas o sócio pode apoiar candidato para, logo em seguida, se transformar em empregado do Flamengo? Isso não fere o compliance?
"Claro que não. Que compliance? O clube não tem isto. Agora terá".

Nota do blog: o Flamengo tem, sim, seu "Programa de Integridade e Compliance" que pode ser acessado neste link.

E dentro do que seria o compliance, não lhe parece inadequado o Flamengo contratar quem o apoiava em campanha? E qual a qualificação desses sócios transformados em empregados do clube? Não seria mais indicado abrir um processo seletivo?
"Eles são qualificados. Se não fossem, eu não teria contratado. Processo seletivo é o ideal quando você não tem o profissional adequado".

Praticamente todo o departamento médico foi demitido, além disso nutricionistas de performance, destinados aos atletas, não existirão mais. Isso não parece um retrocesso? Podemos interpretar que no entendimento da nova gestão todas essas pessoas não eram qualificadas? Afinal, é praticamente uma numerosa equipe inteira dispensada.
"Neste caso, houve uma avaliação mais profunda e conceitual. O princípio foi de mudança de práticas e filosofia muito rapidamente. Casos onde não se acreditava que isto fosse possível, preferimos acelerar O processo com substituições".

José Luiz Runco está de volta ao Flamengo. Recentemente ele deu uma entrevista controversa (vídeo acima), quando falou sobre poupar jogadores, por exemplo. Isso não conflita com suas próprias palavras, na posse, sobre minutagem e devidos cuidados que devem ser tomados com relação ao desgaste dos atletas etc?
Zero a ver uma coisa com a outra. Opinião médica dele. O planejamento do futebol é decidido pelo (José) Boto (diretor de futebol).

Perguntado se o custo das rescisões (há profissionais com mais de 20 anos de Flamengo entre os demitidos) preocupa, já que o caixa ficou muito mais baixo após a compra do terreno do Gasômetro, o presidente do Flamengo se limitou a dizer "boa tarde".

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