Texto em que o autor apresenta e defende suas ideias e opiniões, a partir da interpretação de fatos e dados.
Fernando Diniz tem nova chance no Fluminense. Boa sorte aos dois
Receba os novos posts desta coluna no seu e-mail
Fernando Diniz é o novo treinador do Fluminense, no lugar de Abel "que se f ...." Braga. Agora ele está de volta ao clube que dirigiu em 2019.
Diniz teve aproveitamento de 49%, com bom trabalho no Carioca. No Brasileirão, foi mal deixou o clube em 18° lugar. Caiu após derrota para o CSA em casa, quando o Fluminense teve amplo domínio da posse de bola.
Aí está o grande problema de Diniz. Seus times dominam o jogo, ficam com a bola, fazem os rivais recuarem e...bingo!, são vítimas da teoria de "uma bola só".
É algo que ele não consegue resolver.
Também radicaliza em alguns conceitos. A saída de trás, com passes curtos, precisa ser feita com um meia? Jogadores precisam receber a bola de frente para o goleiro, prontos para serem desarmados?
O desafio de Diniz é fazer com que jogo bonito seja compatível com resultado.
Ele, que tem boas ideias, precisa de títulos para avaliza-las.
O que se tem certeza é que a parceria Xerém-Diniz vai dar bons resultados novamente, como foi com o atacante João Pedro em 2019.
E também Diniz conseguirá adaptar jogadores em novas funções. Foi ele que transformou Caio Henrique em lateral e Leo Pelé em zagueiro.
Fluminense e Diniz podem fazer um bom casamento. O título, ou um título, não pode ser considerado apenas um bônus.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.