Turra perde apoio sem Falcão e se vê ainda mais pressionado no Santos
O técnico Paulo Turra está mais pressionado no Santos. O coordenador esportivo Paulo Roberto Falcão, que indicou o treinador para o cargo após aprovação de Felipão, pediu demissão depois de ser acusado de importunação sexual.
O que aconteceu
Falcão era uma espécie de escudo para o técnico Paulo Turra, que ainda não se firmou no cargo e passa por uma reavaliação interna. Sem Falcão, Turra fica ainda mais exposto.
Com apenas uma vitória em seis jogos, Turra está pressionado por resultados. O Santos está em 15º na tabela do Campeonato Brasileiro, com apenas 17 pontos.
O Peixe precisa vencer o Athletico neste sábado, na Vila Belmiro, para Paulo Turra ficar. Fontes do UOL no Santos afirmam que nova derrota pode custar a demissão. O duelo será justamente contra o Furacão, ex-equipe de Turra.
Classificação e jogos
A chegada de reforços também aumenta a pressão sobre o comandante. A diretoria contratou cinco jogadores e espera ver uma melhora significativa no desempenho do time.
O Santos ainda supervisiona o mercado e está atento em jogadores sem contrato. A diretoria entende que há necessidade de um zagueiro, um meia e um ponta. O prazo de inscrições no Campeonato Brasileiro termina em 15 de setembro.
Relação mais fria
Falcão defendeu Paulo Turra em entrevista na última quinta-feira e era a favor da permanência, mas o técnico esteve mais distante do coordenador esportivo nos últimos dias.
O UOL apurou que Turra buscou mais contato com o presidente Andres Rueda e outros dirigentes e funcionários recentemente.
O treinador sabe do risco de demissão e quer evitar a todo custo a saída. O fracasso na passagem pelo Peixe poderia ter um grande peso na sua carreira.
Auxiliar de Felipão, ele teve a primeira oportunidade como técnico principal no Athletico e foi demitido quando seu tutor foi para o Atlético-MG. O Santos representa a primeira chance sem a "sombra" de Luiz Felipe Scolari.
Deixe seu comentário
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Leia as Regras de Uso do UOL.