Após a saída de Bracks, Abel Braga deixa o posto de diretor técnico do Vasco
Após a demissão de Paulo Bracks, Abel Braga deixou o posto de diretor técnico do Vasco. A decisão foi comunicada pelo ex-zagueiro nesta quinta-feira.
Na nota, Abel saiu em defesa de Bracks, exaltando o trabalho do então diretor esportivo na busca de reforços para fortalecer o elenco. De acordo com o treinador, o objetivo de ficar na Série A em meio a uma reformulação foi alcançado, mesmo que isso seja pouco para um clube como o Cruzmaltino.
O ex-diretor técnico do Vasco ainda agradeceu a Paulo por ter aberto as portas no clube e por ter o apresentado a uma nova função. Por fim, ele desejou sorte à equipe e afirmou ter carinho pela instituição.
Abel chegou ao clube em dezembro do ano passado para ajudar no processo de volta à Série A. Após um início difícil, o time cresceu de rendimento com Ramón Diáz e conquistou o objetivo de permanecer na elite do futebol brasileiro.
O Vasco terminou o Brasileirão na 15ª colocação, com 45 pontos. O alívio veio apenas na última rodada, com a vitória sobre o RB Bragantino por 2 a 1, em São Januário.
Confira o comunicado de Abel Braga na íntegra
Solidarizo-me com a demissão do Paulo Bracks. Profissional que trabalhou incansavelmente visando a evolução do Vasco. Assumiu responsabilidades e contribuiu muito para o acesso, em 2022. Dentro das possibilidades, buscou grandes nomes do mercado brasileiro e outros renomados que vieram de fora. Mas o futebol não é uma ciência exata. Buscou fazer ajustes na janela do meio do ano. Num ano de reformulação, o Vasco se manteve na série A. Pouco para a grandeza do clube, é verdade, mas o que foi possível dentro da realidade. O agradeço por me apresentar a uma nova função, que seguirei exercendo no futebol daqui pra frente, e por ter me aberto as portas para retornar ao Vasco.
Assim, também me despeço desse clube gigante. Obrigado, Vasco da Gama! Desejo sorte e sucesso na caminhada. A torcida e a instituição seguirão guardadas no meu coração, com muito carinho e respeito.
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