Corinthians recua sobre CEO e propõe contrato de consultoria com empresa de Fred luz
No último 3 de julho, mesmo sem nenhum contrato assinado, o Corinthians apresentou Fred Luz como CEO (Chief Executive Officer ou Diretor Executivo) do clube. Desde então, a diretoria corintiana tenta chegar a um consenso para superar as divergências sobre as cláusulas contratuais. Na última quinta-feira, uma nova proposta foi redigida, com adaptações no texto, e entregue para uma nova rodada de discussões, sob a esperança de que o caso seja solucionado sem contra-indicação dos compliances desta vez.
A Gazeta Esportiva teve acesso a informações sobre o novo conceito de parceria discutido entre Corinthians, Fred Luz e Alvarez & Marsal, multinacional do ramo de consultoria de gestão e que tem Fred como um dos sócios.
O empresário, conforme antecipado pela reportagem, não cogita a possibilidade de se desvincular da Alvarez & Marsal para trabalhar como CEO do Corinthians, como "pessoa física".
O clube, por sua vez, reconhece, internamente, a impossibilidade de contratar Fred Luz para ser um CEO sem que o mesmo firme um vínculo pessoal com o Corinthians.
Com estas condições à mesa, o Corinthians se viu obrigado a recuar sobre a ideia de contratar Fred Luz como CEO. O termo "CEO", inclusive, foi excluído e substituído na nova proposta.
A alternativa encontrada pelo clube é contratar a Alvarez & Marsal para prestar uma consultoria. Desta maneira, a empresa poderá indicar Fred Luz para ser o executivo representante competente pelas atribuições acertadas em contrato com a A&M, assim como foi feito quando o Corinthians contratou a Ernest & Young neste ano e, na gestão anterior, a KPMG e a Falconi.
A diferença entre todas estas consultorias e as funções de cada executivo no clube se dá em relação as atribuições e serviços contratados junto a cada uma delas.
No caso de Fred Luz, se este novo texto do contrato for assinado - e a tendência é de que isso aconteça nos próximos dias -, ele será colocado abaixo de um "comitê de gestão" no organograma do clube, com a missão de levar projetos para serem avaliados por este comitê e o presidente Augusto Melo, e ficará ele, também, responsável pela execução das diretrizes definidas pelo presidente, alinhado com o comitê de gestão, que será formado por "pessoas de confiança" de Augusto Melo. Os nomes dos membros deste comitê ainda não foram anunciados.
Fred Luz contará com uma equipe de profissionais da Alvarez & Marsal para cumprir metas e objetivos dentro do Corinthians, caso o acordo seja confirmado.
PREOCUPAÇÃO NO CLUBE
Fred Luz e a equipe da Alvarez & Marsal, liderada por ele, estão ignorando o fato do contrato ainda não ter sido assinado. A Gazeta Esportiva apurou que dirigentes de departamentos do clube já foram procurados por Fred ou pela equipe da A&M para reuniões e esclarecimentos. Além disso, credores do Corinthians também foram acionados para discutir compromissos firmados e não cumpridos pelo clube.
Essas atitudes têm gerado preocupação entre sócios e membros do Conselho Deliberativo.
O fato de uma empresa e um profissional terem acessos no clube, em posição de cobrança e liderança, sem um contrato assinado é o primeiro ponto de incômodo.
Outra preocupação é a Alvarez & Marsal partir para renegociações de dívidas do clube tão rapidamente.
A empresa de Fred Luz receberá uma porcentagem de ganho a cada acordo feito com um credor do Corinthians. Portanto, quanto mais acordos, mais a Alvarez & Marsal receberá de receita. E, caso o Corinthians não consiga cumprir com algum acordo fechado pela equipe de Fred Luz, o clube passaria a dever não só ao seu antigo credor como também para a A&M. Este é o principal motivo do receio de alguns conselheiros sobre a "pressa" da empresa em iniciar este tipo de tratativa antes de uma formalização.
RISCO COM A KPMG
O trabalho que o Corinthians pretende contratar da Alvarez & Marsal foi executado nos últimos anos pela KPMG. Alguns dos processos criados, discutidos e idealizados pela KPMG, e que não chegaram a ser concluídos, podem ser tocados, a partir de agora, pela Alvarez & Marsal, caso o Corinthians realmente assine com a empresa.
Como o Corinthians está em litígio com a KPMG e a empresa tem posse de documentos que provam a participação dela em diversas negociações que não foram concluídas, mas que estavam em andamento, o clube corre o risco de ter de "pagar dobrado" por acordos que, por ventura, venham a ser concretizados. Neste caso, KPMG e A&M receberiam pelo mesmo trabalho.
Para evitar esse risco é necessário que o Corinthians procure a KPMG para encerrar, definitivamente, o vínculo com a empresa de tal maneira que assegure a não necessidade de qualquer repasse sobre novos e eventuais acordos. Isto ainda não foi feito. A reportagem apurou que o clube sequer procurou ou respondeu a contatos feitos pela KPMG após Augusto Melo assumir a presidência.
CONFLITO COM A E&Y
A provável chegada da Alvarez & Marsal também deve criar um problema na relação do Corinthians com a Ernest & Young. As duas empresas são concorrentes no mercado corporativo mundial.
A Gazeta apurou que a Ernest & Young não cogita reportar a Fred Luz, como representante da Alvarez & Marsal, nenhum projeto ligado a estratégia, financeiro ou estrutura organizacional, todos em andamento desde o início do ano.
A Ernest & Young não negocia com credores, como deve fazer a Alvarez & Marsal, mas foi a E&Y responsável por projetos de redução de custos, projetos operacionais e de "pente fino" sobre a dívida e revisão do balanço financeiro do clube.
Aliás, o parecer da E&Y para o chamado "Dia da Transparência", tão prometido por Augusto Melo, está pronto há mais de um mês e a espera da gestão do clube para divulgação.
A permanência da Ernest & Young no Corinthians, por ora, é incerta e vai depender de uma reunião entre o presidente corintiano com representantes da empresa para explicação das atribuições da Alvarez & Marsal.
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