Encontro: Manoel Soares é folgado e grosso, dizem colegas da Globo

Desde que estreou no "Encontro com Patrícia Poeta" (Globo), em julho, Manoel Soares tem sido descrito por alguns jornalistas, e nas redes sociais, como vítima de um suposto "boicote" ou "desprezo" por parte da apresentadora titular.

Esta coluna ouviu funcionárias e um ex-integrante do "Encontro" e apurou com exclusividade que há queixas contra Soares por desrespeito a colegas de trabalho. Todos concordaram em falar sob anonimato e classificaram o coapresentador como "deselegante", "folgado" e "grosso" com colegas —especialmente mulheres. Não foram feitos, no entanto, registros formais sobre tais comportamentos.

Segundo essas pessoas, ele cria um clima pesado nos bastidores desde que era repórter no programa, então apresentado por Fátima Bernardes. Ele começou a participar da atração em 2017. Com o tempo, disse um ex-funcionário, a equipe se aborreceu tanto que ele acabou fazendo cada vez menos participações, até ser transferido para o "É de Casa", em 2020.

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Procuramos, também, Manoel Soares e a TV Globo. A emissora divulgou nota, reproduzida na íntegra mais abaixo, em que diz que não comenta as queixas nos bastidores e que está feliz com os resultados do "Encontro".

Procurado pelas redes sociais, Manoel Soares não respondeu aos contatos. Caso ele queira se manifestar, pessoalmente ou por meio da CGCom, esta coluna publicará sua própria versão dos fatos e será atualizada.

De acordo com os profissionais ouvidos pela coluna, houve queixas diretamente a Fátima Bernardes. No entanto, ninguém quis registrar os casos no compliance da emissora.

Nas últimas semanas, vários colunistas e sites têm publicado notas sobre um possível clima ruim entre Soares e Patrícia Poeta, nos bastidores do "Encontro". Ambos teriam até batido boca em uma reunião dias atrás, segundo o site F5.

'Fiscal de roupa alheia'

Em 2017, o nome de Soares foi envolvido em ao menos uma queixa de suposto assédio sexual e outra de suposto assédio moral. Na época, duas funcionárias levaram as denúncias ao departamento de Recursos Humanos da Globo. Ambos os casos foram arquivados — naquele ano, o setor de compliance da emissora ainda não estava 100% estabelecido.

A coluna obteve o relato de uma funcionária que teria sido humilhada por Manoel Soares em frente a outras pessoas, anos atrás. Segundo o depoimento, ela estava numa sala usando uma espécie de bermuda muito justa e ele fez um comentário agressivo, fazendo uma referência grosseira à região genital dela.

Procurada para se manifestar sobre esses casos específicos, a Globo informou que "não comenta questões dessa natureza" e que "zela pela confidencialidade das denúncias". A emissora também se disse satisfeita com os resultados dessa nova fase do programa junto ao público (veja íntegra ao final deste texto).

O que diz a Globo

Procurada, a Globo, por meio da Central Globo de Comunicação (CGCom), enviou a seguinte nota.

Sobre as queixas de assédio:

"Com relação às queixas mencionadas, não comentamos questões dessa natureza.

Qualquer situação em desacordo com o nosso Código de Ética é apurada criteriosamente tão logo chegue ao conhecimento da empresa. A Globo não tolera comportamentos abusivos em suas equipes e mantém um canal aberto para denúncias de violação às regras.

Em seu Código de Ética, assume o compromisso de investigar, zelar pela confidencialidade das denúncias, não fazer comentários sobre as apurações e tomar as medidas cabíveis."

Sobre o clima ruim nos bastidores

"Sobre a performance do programa e de seus apresentadores, é importante repetirmos que estamos muito satisfeitos com os resultados do projeto 'Super Manhãs' da TV Globo, que inclui o 'Encontro'.

Em agosto, o programa teve sua maior audiência mensal em quatro meses (desde abril), e o maior share de sua história (desde a estreia em jun/2012), em São Paulo: 8 pontos com 28% de participação.

Na nova fase, o programa teve ainda crescimento de participação em relação à média anual em São Paulo (de 25 para 27%) e no PNT (de 27 para 28%).

Com a transferência da redação para a capital paulista, temos alcançado também cada vez mais sinergia entre as equipes e uma pauta matinal integrada. A cobertura do Rock in Rio nessas duas semanas em todos os programas das manhãs é um bom exemplo disso.

Esses e outros fatores nos levam a crer que estamos no caminho certo e sabemos que tudo isso é possível graças ao profissionalismo dos talentos envolvidos. Central Globo de Comunicação".