Mark Zuckerberg diz que poderia ter sido demitido do Facebook em 2006
O mundo da tecnologia foi movimentado, na tarde de ontem, pelo vazamento de vários áudios de reuniões internas do Facebook, publicados pelo site The Verge, onde o executivo-chefe da rede social, Mark Zuckerberg, comenta diversos assuntos polêmicos.
Um dos trechos que chamou a atenção foi quando Zuckerberg confessou que teria sido demitido do Facebook há mais de dez anos se não tivesse o poder de vetar as decisões de seus acionistas.
O caso citado pelo bilionário ocorreu em 2006, quando o Yahoo ofereceu-se para comprar o Facebook, que na época ainda começava a crescer. Os acionistas votaram pela venda, mas Zuckerberg vetou a decisão, considerando que o Facebook tinha mais a ganhar permanecendo independente.
O executivo comentou no áudio que essa concentração de poder em suas mãos "preocupa as pessoas". "Nossa empresa é muito poderosa, e dentro dela eu tenho poder de veto, o que deixa a atenção muito focada em mim", admitiu.
"Mas eu acho que, historicamente, o meu poder de veto é valioso. Em 2006, quando o Yahoo queria comprar a nossa empresa, eu provavelmente teria sido demitido, e nós teríamos vendido a companhia [se não tivesse poder de veto]. Nós não estaríamos nem aqui se isso tivesse acontecido", disse,
"E, no passar dos anos, meu poder de veto também significou que o Facebook pôde se focar no desenvolvimento de novos produtos, e também de nossa interface móvel, ao invés de apenas encontrar novas formas de colocar anúncios no site", completou ainda.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.