Uber e Lyft pagarão US$328 mi para encerrar queixas trabalhistas em NY

Os motoristas também terão um valor mínimo por hora garantido e licença médica remunerada. Eles receberão avisos e suporte por chat no aplicativo para esclarecer dúvidas sobre ganhos e outras condições de trabalho.

A investigação abordou alegações de que Uber e Lyft cobraram indevidamente alguns impostos e taxas de motoristas de Nova York, em vez de passageiros. Também abordou as práticas das empresas de classificarem os condutores como prestadores de serviços independentes em vez de funcionários. Mais de 100 mil atuais e ex-motoristas do Estado têm direito a se beneficiar dos acordos.

“Esses acordos garantirão que eles finalmente recebam o que ganharam por direito e que lhes é devido segundo a lei”, disse James em um comunicado.

Uber e Lyft, ambas com sede em São Francisco, negaram irregularidades e consideraram seus acordos uma “vitória” para os motoristas.

Tony West, diretor jurídico da Uber, disse em comunicado que o acordo da Uber “ajuda a resolver” a questão da classificação e será um modelo para outros Estados.

A Lyft disse que acredita que sempre classificou adequadamente os motoristas como contratados independentes.

Os pagamentos equivalem a pouco menos 1% do faturamento anual da Uber e da Lyft.

Sob os acordos, os motoristas fora de Nova York vão receber um mínimo de 26 dólares por hora pelas corridas e auxílio doença, ajustados com base na inflação.

Os motoristas de Nova York já recebem um pagamento mínimo e parte de horas de folga, como exigido pela legislação da cidade. A procuradora afirmou que os motoristas das duas empresas na cidade receberão 17 dólares por hora no caso auxílio doença, também ajustado pela inflação.