Por que mulheres ainda escolhem roupas 'masculinas' para o trabalho?

A consultora de moda Thais Farage participou do Sem Filtro desta terça-feira (7) e falou sobre a influência da moda e das roupas, sobretudo para mulheres, dentro do ambiente de trabalho. Ela contou que muitas clientes a procuravam para se sentirem mais respeitadas, mas pontuou que o problema da desigualdade de gênero dentro do ambiente de trabalho vai muito além da moda.

Com o tempo fui percebendo e estudando que não tinha essa roupa [que resolvesse a desigualdade de gênero]. Não é um problema que será resolvido com o que vestimos. Thais Farage

A especialista também destacou que as próprias mulheres, quando começaram a disputar espaços de poderes com homens nos anos 1980, tiveram que utilizar códigos tradicionalmente masculinos, como blazer e camisa, para conseguirem ocupar tais espaços.

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"O terno é uma peça que é usada há séculos, que muda pouquíssimo ao longo do tempo, e tem essa força de poder e dominância. A mulher não tem nenhuma roupa que tenha tanta força assim. Ela vai para esse lugar de disputa de poder usando um tailleur, que foi criado pela moda como sendo o 'terno para mulher', e a gente já surge na moda de trabalho como segundo sexo", disse.

O problema, afirmou Farage, fica ainda mais evidente quando os espaços de disputa entre homens e mulheres são para cargos considerados mais altos.

"Quanto maiores as disputas de poder, então quanto maiores os cargos, e principalmente em um mercado muito masculino, maiores são as necessidades de adequação [da vestimenta das mulheres]", finalizou.

Assista ao Sem Filtro

Quando: às terças e sextas-feiras, às 14h.

Onde assistir: no YouTube de Universa, no Facebook de Universa e no Canal UOL.

Veja a íntegra do programa: