Bullying entre mulheres no trabalho fere saúde mental tanto quanto abusos

A empreendedora e escritora Katia Teixeira, que acaba de lançar em Paris dois livros sobre o assunto — a coletânea "Quais de mim você procura?" com 50 relatos reais de mulheres que viveram este tipo de agressão e o livro solo "Wollying: Que Negócio é Esse, Mulher?" com a contribuição de psicólogos e cientistas sociais — aponta que o "wollying" pode levar desde a exclusão social até depressão severa e, em casos extremos, ao suicídio.

Mulheres que praticam wollying nem sempre percebem, mas acabam ajudando a promover apenas homens no ambiente de trabalho, segundo Katia em entrevista à RFI, e, por consequência, estreita as oportunidades para mulheres no mercado.

A própria mulher não promove outra mulher. Se ela tiver que promover, às vezes, escolhe um homem com menos habilidades. Isso acontece muito no mundo corporativo de forma efetiva.

Além disso, a prática perpetua desigualdades, já que quanto menos mulheres em uma determinada área ou escalão, menores as chances de outras alcançarem posições de liderança. "Não existe mais motivos para que uma mulher não apoie outra mulher", opinou a autora.

Fim das amizades femininas?

Homens casados tendem a ser mais felizes, enquanto mulheres encontram maior felicidade no grupo de amigas, apontou pesquisa da Universidade Harvard. Esta constatação torna o "wollying" ainda mais grave, de acordo com Kátia, porque a prática elimina um importante sistema de apoio psicológico da mulher.

"Se a amizade entre mulheres é uma fonte de felicidade, o que acontece quando uma mulher prejudica outra?", questionou.

"Muitas preferem negar que isso ocorre em seus espaços. Precisamos conceituar de forma correta para expandir a consciência das pessoas. Somente assim poderemos enfrentar o wollying e criar um ambiente de apoio mútuo entre as mulheres", afirmou a especialista.

Sinais do wollying

*Com informações da RFI